Haber: Atilla Yoğurtçu

Bursa’da eğitim alanında yaşanan ödül skandalları gündemi sarsıyor. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 122. Maddesi gereğince, üstün başarı belgesi ile devlet memurlarına verilen maaş ödüllerinin dağıtımı tartışmalara yol açtı. Özellikle liyakat ve adalet konusundaki endişeler derinleşiyor.

Ödüllendirmelerin, yandaş sendika üyeliği ve siyasi tercihler doğrultusunda yapıldığı iddiası, eğitim camiasında rahatsızlık yarattı. Yapılan ödül listelerine bakıldığında, başarı belgelerinin neredeyse yalnızca belli bir sendika üyelerine verildiği görülüyor. 2019 yılında dağıtılan 7 bin 576 ödülün 5 bin 169’unun yandaş sendika üyesi olduğu, bu oranın 2023 yılında yüzde 80’e ulaştığı belirtiliyor.

"KAPILARI KIRAN MÜDÜRE ÖDÜL VERİLDİ"

Bursa'da tartışma yaratan örneklerden biri, Mahmut Celalettin Ökten İmam Hatip Ortaokulu Müdürü’ne verilen ödül. Hakkında “başı açık öğrenciye ve şort giyen öğrenciye karışırım” ifadesiyle başlatılan soruşturmanın yanı sıra, müdür yardımcısının kapısını kırdığı gerekçesiyle açığa alınan bu müdür, Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından maaşla ödüllendirildi.

Benzer bir durum Osmangazi Macide Gazioğlu Kükürtlü Ortaokulu Müdürü için de geçerli. Hakkında, öğrenci kayıtları için velilerden zorunlu bağış istediği ve kaçak işçi çalıştırdığı iddialarıyla soruşturma başlatılan müdüre de ödül verildi. Bu müdür için Haziran 2024'te uygulamaya konulması gereken sürgün kararı da askıya alınmıştı.

KADINLAR ÖDÜLLERDE YETERSİZ TEMSİL EDİLDİ

Ödüllendirme sisteminde kadın eğitimcilerin düşük oranlarda ödül alması da dikkat çekti. Yıldırım ilçesinde ödüllerin %31’i, Osmangazi’de %40’ı ve Bursa İl Milli Eğitim’de %14’ü kadınlara verildi. Kadın eğitimcilerin düşük temsiliyetine tepki gösteren öğretmenler, bu konuda şeffaf bir açıklama beklediklerini dile getiriyor.

“EĞİTİMDE BAŞARI NEDEN SAĞLANAMIYOR?”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın "Eğitimde arzu ettiğimiz ilerlemeyi sağlayamadık" sözlerini hatırlatan TÖBSEN (Tüm Öğretmenler Birliği Sendikası) yetkilileri, başarısızlığın temel sebebinin liyakatsiz atama ve ödül sistemi olduğunu belirtti. TÖBSEN MYK Üyesi Serkan Bebek, "En büyük pay eğitime ayrılıyor deniyor, ama eğitimde ilerleme sağlanamıyor. Neden? Çünkü yandaş sendika üyeliği ve siyasi bağlar, liyakat yerine geçiyor" ifadelerini kullandı.

“MÜDÜRE KANTAR ÖDÜLÜ VERECEĞİZ”

TÖBSEN, kapı kıran müdürü ödüllendiren Bursa İl Milli Eğitim Müdürü’ne göndermek üzere sembolik bir "kantar ödülü" hazırladı. Serkan Bebek, "Ayarını bozduğunuz kantar, gün gelir sizi de tartar" diyerek duruma tepki gösterdi.