3 Temmuz 2020, Cuma

Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren ‘fazla mesai’ kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ‘fazla mesai anlaşmazlığı’ konusundaki bir davayla ilgili kararını verdi.

Milyonlarca çalışanın kaderini belirleyen Yargıtay’dan çıkan son karar emsal niteliğinde. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin aldığı karara göre işçi, haftalık mesaisini doldurmasa bile günlük 11 saati aşan tüm çalışmaları ‘fazla çalışma’ kapsamında değerlendirilecek.

BirGün’de yer alan habere göre Yüksek Mahkeme, bir işçinin haftalık normal çalışma saatini doldurmasa bile, günlük 11 saati aşan çalışmasının ‘fazla mesai’ olduğunu vurguladı.

Yargıtay, fazla mesainin hangi şartlarda gerçekleşeceğini şöyle izah etti:

FAZLA MESAİ ÜCRETİ İŞÇİNİN ÜCRETİ ÜZERİNDEN HESAPLANACAK

“Bir işçinin günde en fazla fiilen 14 saat çalışabileceğinin kabulü gerekir. Bu durumda 24 saat çalışıp 24 saat dinlenme usulüyle yapılan çalışmalarda bir hafta 3 gün diğer hafta ise 4 gün çalışma yapılacağından, yasa hükmü gereğince, haftalık normal çalışma süresi dolmamış olsa dahi günlük 11 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılmaktadır.”

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikteki kararında, fazla mesai ücretlerinin çalışmanın gerçekleştirildiği dönemde işçiye verilen ücretler üzerinden hesaplanması gerektiği belirtildi.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 41’inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, fazla çalışma saat ücretinin, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlası olduğunun hatırlatıldığı kararda, “İşçiye fazla çalışma yaptığı saatler için normal çalışma ücreti ödenmişse, sadece kalan yüzde elli kısmı ödenir. Kanunda öngörülen yüzde elli fazlasıyla ödeme kuralı nispi emredici niteliktedir. Tarafların sözleşmeyle bunun altında bir oran belirlemeleri mümkün değilse de, daha yüksek bir oran tespiti olanaklıdır” ifadeleri yer aldı.

Yüksek Mahkeme, fazla çalışma ücretinin ise son ücrete göre hesaplanmasının doğru olmayacağına, çalışmanın gerçekleştiği döneme ait ücret üzerinden yapılması gerektiğini belirtti.

Kararda şöyle denildi:

SON ÜCRETE DEĞİL, AİT OLDUĞU DÖNEM ÜCRETİNE BAKILACAK

“Fazla çalışma ücretinin son ücrete göre hesaplanması doğru olmayıp, ait olduğu dönem ücretiyle hesaplanması gerekir. Bu durumda fazla çalışma ücretlerinin hesabı için işçinin son ücretinin bilinmesi yeterli olmaz. İstek konusu dönemler açısından da ücret miktarlarının tespit edilmesi gerekir. İşçinin geçmiş dönemlere ait ücretinin belirlenememesi halinde, bilinen ücretin asgari ücrete oranı yapılarak buna göre tespiti gerekir. Ancak işçinin iş yerinde çalıştığı süre içinde terfi ederek çeşitli unvanlar alması veya son dönemlerde toplu iş sözleşmesinden yararlanılması gibi durumlarda, meslek kuruluşundan bilinmeyen dönemler için ücret araştırması yapılmalı ve dosyadaki diğer delillerle birlikte değerlendirmeye tabi tutularak bir karar verilmelidir. Somut uyuşmazlıkta, dosyada yer alan imzasız ücret bordrolarında geçen fazla mesai tahakkuklarının bankaya ödenip ödenmediği araştırılmadan ve ödenmişse mahsup hususu düşünülmeksizin karar verilmesi hatalıdır. Mahkeme hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.”

Son Haberler

GÜN ORTASI | 3 Temmuz 2020 – Günün ilk bölümünün öne çıkan haberleri

dokuz8HABER olarak 2 Temmuz saat 15.00’e kadar olan öne çıkan gelişmeleri sizler için derledik. Sakarya Hendek'te bulunan havai fişek fabrikasında patlama meydana geldi. Patlamada 2...

Gazeteci Sibel Hürtaş gözaltına alındı: “Kötü muameleye uğradım”

Baro başkanlarının Meclis kapısındaki bekleyişini takip eden  Artı TV Ankara Temsilcisi Sibel Hürtaş gözaltına alındı. Hürtaş, gözaltına alındığını sosyal medya hesabından duyurdu ve kötü...

Koronavirüs mutasyona uğradı, daha kolay bulaşıyor

Bilim insanları, Covid-19'un mutasyona uğradığını ve Nisan ayından beri daha kolay yayılır hale geldiğini ortaya çıkardı. Ancak araştırmada, hastalığın bu mutasyon sebebiyle daha ağır...

Mersin’de sağlık çalışanlarından çağrı: “Ek ödeme değil, temel ücret artışı”

Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi önünde bir araya gelen sağlık meslek örgütleri, hükümete salgın dönemi ek ödemelerinin ayrımsız ödenmesi çağrısında bulundu. Mersin Tabip Odası, Mersin...

Çok Okunanlar

Sayısal Loto çekilişinde 3.5 trilyonda 1 mümkün olan ihtimal gerçekleşti

Milli Piyango çekilişleri tarihinde olmaz denilen oldu ve 20 gün arayla gerçekleşktirilen iki çekilişte 6 numaranın 5'i aynı çıktı....

Sağlık Bakanlığı’ndan düğün genelgesi: Düğünler serbest ama halay çekmek yasak

Sağlık Bakanlığı, koronavirüs nedeniyle düğünlerde alınacak tedbirleri yayımladı. Buna göre, düğün salonlarına maskesiz girilemeyecek ve halay çekilemeyecek. Sağlık Bakanlığı tarafından...

Vakıfbank önünde güreşip CV bıraktılar

Güreşçi Hamza Yerlikaya'nın Vakıfbank Yönetim Kurulu'na atanmasını protesto eden iki kişi Vakıfbank Ege Bölge Müdürlüğü önünde güreştikten sonra bankaya...

Fen Bilgisi öğretmeni uyuşturucu satarken yakalandı

Marmaris'te, Breaking Bad dizisini akıllara getiren bir olay yaşandı. Fen Bilgisi öğretmeni S.Z.B uyuşturucu ticareti yaparken polis ekiplerince suçüstü...

Erkek şiddeti her yerde: “Saçımdan yakalayarak kafamı duvara vurdu”

Bir süredir birlikte olduğu oyuncu Ozan Güven'in fiziksel şiddetine maruz kalan ve rapor alan Deniz Bulutsuz'un vücudunda oluşan darp...

Gözden Kaçmasın