Haber: Sabri Kırdar
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Antalya Şubesi Eş Başkanı Şükran İçöz şube binasında düzenlediği basın toplantısında; Aile Sağlığı Merkezi (ASM) sağlık çalışanları, performansa dayalı iş güvencesinden yoksun, çekirdek ödemesi oldukça düşük birçok performans kaleminden oluşan parçalı ücrete mahkûm edilmekte, her ay artan %35’leri geçen yüksek vergi kesintileri sürmektedir dedi.
Aşılama, izlem, kayıtlı nüfus, kayıtlı yaş aralıkları, muayene edilen hasta sayısı, ağrı kesici, mide koruyucu antibiyotik gibi yazılan ilaç miktarları, kayıtlı nüfusun yılda iki kez muayeneleri, hasta memnuniyeti gibi birçok verilen hizmetin performans düzeyine göre ücretleri belirlenmekte olduğunu ifade eden Şükran İçöz konuşmasının devamında şunları ifade etti;
Performansa dayalı ücret kesintileri, iş sözleşme fesihleri ASM çalışanlarının çektiği eziyetlerin başında gelmektedir.
Performansa dayalı çalışmanın sonucu, aile planlaması hizmetleri gibi performansa dâhil olmayınca önemsizleşmesi, sağlık çalışanları arasında çatışmaların yaşanması, tedavi edici hizmetlerin öne çıkıp koruyucu sağlık hizmetlerinin gerilemesi, hastaların kışkırtılmış sağlık taleplerinin güçlenmesi, sağlık çalışanıyla yaşanan şiddet olayları gibi birçok sorunun temel kaynağı olduğu açıktır.
Ayrıca sağlık çalışanlarının hastalık gibi zorunlu ve yıllık izin hallerinde performansa bağlı ücretleri kesilmekte, emekli olduklarında performansa dayalı hizmetlerinin karşılığı yok sayılmakta ve ek kayba uğramaktadırlar.
Hastalık Yönetme Platformu (HYP) gibi performansa dayalı işlemler hastaların sayısal verilerini elde etmeye odaklanmıştır. Sağlık çalışanlarına toplum sağlığını koruyacak, sağaltacak, izleyecek, sürdürecek işlevden yoksundur. Sağlık Bakanlığının bu haliyle sağlık çalışanlarına yapması için dayattığı HYP yararlı değildir.
Maalesef birçok hukuksuzluğu adaletsizliği ve HYP gibi işlevsizliği içinde barındıran Eziyet yönetmeliğine karşı sağlık çalışanlarının sürdürdüğü haklı mücadele Sağlık Bakanlığının baskısına maruz kalıyor. Sağlık Bakanlığı sesini çıkaran sağlık emekçilerine soruşturma açarak, hukuksuzca sınıf düşürüp ücret keserek, tehdit ederek baskıları devam ettirse de mücadele kazanılana dek sürecek.
Performansa dayalı çalışmanın ne toplumun sağlığına, ne de sağlık çalışanlarına fayda sağlamadığı açıktır. Performansa dayalı çalışma yönteminin, toplumun ve çalışanın rızası alınarak sağlık hizmetlerinden kar elde etmenin aracı olarak kullanıldığını biliyoruz.
Performansa dayalı parçalı ücret, esnek çalışma, güvencesiz sözleşmeli çalışma, ücretlerden yüksek vergi kesintilerinin sadece sağlık çalışanlarına değil, bir birçok emekçiye dayatıldığını, buna karşın emekçilerin örgütlenmelerinin, hakları için ses çıkarmalarının ve iş bırakma eylemlerinin hükümet tarafından nasıl bastırılmaya çalışıldığını görüyoruz.
Ne istiyoruz?
Birinci basamak sağlık hizmetlerinin sunumunda çalışanlar arasında dayanışmayı kıran, çalışma barışını ortadan kaldıran, rekabeti dayatan negatif ya da pozitif performans uygulamaları tamamen kaldırılmalıdır.
ASM’lerde çalışan hekim ve diğer sağlık çalışanlarına, kamu görevlisi statüsünde, toplu sözleşme ve grev hakkı içeren, performansa dayalı olmayan, güvenceli/güvenli iş, güvenli gelir, güvenli çalışma ortamı sağlanmasını istiyoruz.
47 haftadır vergide adalet istiyoruz!
2024 yılı enflasyonunun yüzde 42,12 seviyesinde olduğu açıklansa da baz etkisiyle düştüğü söylenen enflasyonu halkın hiç hissetmediği, bilakis komik düzeyde yapılan ücret artışlarının ücretli kesimi ve emekçi halkı daha da fakirleştirdiğini biliyoruz.
Enflasyon tahminlerini bile sürekli değiştiren inandırıcılığını yitirmiş bir hükümetin tercihinin sermayeden yana olduğu açıktır!
TCMB, yılın ilk ayında çark ederek, yıl sonu enflasyon hedefini yüzde 21 seviyesinden yüzde 24 seviyesine, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ise üç gün önce yaptığı açıklamada yüzde 30 seviyelerini tahmin ettiğini söyledi.
Hükümetin Maliye Bakanı Şimşek: ’Hedefimiz vergide adalet ve etkinliği sağlamaktır. Kayıt dışılık en büyük adaletsizliktir.’ Sözlerine karşılık, varlık vergilerinden vazgeçen, dolaylı vergileri %70’e çıkaran, ücretlilerden ve emeklilerden yüksek vergi kesintisi yapan, emekçi halkın sırtından hazineye gelir sağlayan, gelen geliri sermayeye faiz, teşvik, bağış vs yollarla dağıtanlar mı adaleti sağlayacak?
Vergi kesintilerinin yıl içinde sabit kalmasını ve kesinti oranının en fazla %15 ile sınırlanmasını istiyoruz. Aile Hekimliği Eziyet Yönetmeliğinin iptal edilip ilan ettiğimiz taleplerimizin karşılanmasını istiyoruz.
Her hafta Çarşamba günleri taleplerimiz için ses çıkarmaya ve mücadele etmeye devam edeceğiz.
