Yargıtay'dan emsal karar: Şirket telefonundaki mesajları okuyan patron tazminat ödeyecek

Yargıtay, bir işverenin çalışanına tahsis ettiği şirket telefonundaki özel yazışmaları izinsiz inceleyerek işten çıkarma gerekçesi yapmasını hukuka aykırı bularak tazminat kararını onadı.